|
|
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM Điện thoại: 04.62780012; Fax: 04.39741760 Website: www.vietinbanksc.com.vn |
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
|
L |
à một thành viên của Ngân hàng hàng đầu và chủ lực của Việt Nam (VietinBank), VietinBank Securities đang có nhu cầu tuyển dụng các ứng viên vào làm việc tại công ty, nơi môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích và phát huy hết khả năng, tôn vinh những cá nhân xuất sắc, có cơ hội thăng tiến, được hưởng thụ đúng với chất lượng, hiệu quả mà từng ứng viên đóng góp và cống hiến, cụ thể như sau:
I. SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG: 35 cán bộ
1. Làm việc tại Trụ sở chính và Chi nhánh Hà Nội: 22 cán bộ
– 15 Cán bộ Môi giới
– 01 Cán bộ Quản lý cao cấp khối Ngân hàng đầu tư
– 01 Cán bộ pháp chế
– 01 Phó phòng Công nghệ thông tin – Phát triển phần mềm
– 01 Kỹ sư hệ thống
– 02 Kỹ sư phát triển phần mềm và tích hợp
– 01 Kỹ sư quản trị hệ thống mạng và truyền thông
2. Làm việc tại Chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh: 13 cán bộ
– 03 Cán bộ Quản lý cao cấp khối Ngân hàng đầu tư
– 10 Cán bộ Môi giới.
II. CHẾ ĐỘ LƯƠNG VÀ ĐÃI NGỘ
1. Chế độ chung:
– Cơ hội thăng tiến, được tạo điều kiện tối đa để phát huy hết khả năng;
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và đầy thách thức;
– Các chế độ đãi ngộ khác: Thưởng + Phúc lợi theo quy định của Công ty;
2. Chế độ riêng:
– Cán bộ Môi giới : Lương cơ bản + Lương kinh doanh;
– Cán bộ pháp chế : Tối thiểu 17.000.000 VNĐ/tháng;
– Cán bộ QLCC Khối NHĐT : Tối thiểu 22.000.000 VNĐ/tháng;
– Phó phòng CNTT : Tối thiểu 18.000.000 VNĐ/tháng;
– Cán bộ CNTT : Tối thiểu 10.000.000 VNĐ/tháng
III. ĐIỀU KIỆN CHUNG
– Có sức khoẻ, ngoại hình và độ tuổi đáp ứng yêu cầu công việc;
– Lý lịch rõ ràng, không thuộc đối tượng đang trong thời gian truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án, kỷ luật, không có tiền án, tiền sự;
– Có trình độ chuyên môn, ngành nghề đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí tuyển dụng.
IV. TIÊU CHUẨN CỤ THỂ
1. Cán bộ Môi giới
– Tốt nghiệp Đại học khối Kinh tế;
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
– Ưu tiên ứng viên có mạng lưới khách hàng đầu tư chứng khoán/các chứng chỉ về chứng khoán/kinh nghiệm làm việc tại công ty chứng khoán;
Hình thức tuyển: Thi trắc nghiệm chuyên môn và phỏng vấn trực tiếp.
2. Cán bộ Quản lý cao cấp khối Ngân hàng đầu tư:
– Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao học, hệ chính quy các trường công lập, ngành Kinh tế, Tài chính Kế toán, Kiểm toán, Ngoại thương, Ngân hàng, Luật loại khá trở lên;
– Ưu tiên: Bằng cử nhân, thạc sỹ ở nước ngoài, có chứng chỉ CFA, ACCA hoặc CPA và các chứng chỉ liên quan của UBCK;
– Am hiểu về các hoạt động ngân hàng đầu tư như: Niêm yết, phát hành, bảo lãnh phát hành, thu xếp vốn, …;
– Am hiểu về Luật: Luật Chứng khoán, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Thương mại, Luật cạnh tranh, Luật đất đai…;
– Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực tài chính/ngân hàng;
– Có quan hệ rộng với các loại hình doanh nghiệp và các ban ngành kinh tế;
– Có khả năng giao tiếp, truyền đạt và thuyết phục tốt;
– Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc và chú trọng nâng cao năng lực;
– Trình độ tiếng Anh trình độ C (nói, đọc và viết);
– Chịu được áp lực cao trong công việc.
Hình thức tuyển:
– Tiếng Anh: Thi viết và Phỏng vấn.
– Chuyên môn: Trắc nghiệm và phỏng vấn.
3. Cán bộ Pháp chế
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật hệ chính quy các trường công lập, loại khá trở lên;
– Tiếng Anh viết, nói thông thạo;
– Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm làm tại văn phòng/công ty luật về mảng tài chính/ngân hàng, chứng khoán/bất động sản.
Hình thức tuyển:
– Tiếng Anh: Thi viết và phỏng vấn tiếng Anh
– Chuyên môn: Phỏng vấn + trắc nghiệm.
4. Cán bộ Công nghệ thông tin
Tiêu chuẩn chung:
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin;
– Ưu tiên tốt nghiệp trường Đại học Bách Khoa, Đại học Khoa học Tự nhiên;
– Chăm chỉ, chịu khó, trung thực, cầu tiến trong công việc;
– Có khả năng chịu áp lực trong công việc;
– Có khả năng đọc tài liệu tiếng Anh tốt.
Tiêu chuẩn cụ thể:
4.1. Phó phòng Công nghệ thông tin – Phát triển phần mềm
– Có ít nhất 2 năm quản trị dự án, có kinh nghiệm quản lý;
– Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 3 năm.
– Đáp ứng tối thiểu các yêu cầu của Kỹ sư Công nghệ thông tin – Phát triển phần mềm và tích hợp (xem bên dưới).
4.2. Kỹ sư công nghệ thông tin – Phát triển phần mềm
– Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 1 năm.
– Có kinh nghiệm phát triển phần mềm trên nền tảng Win32, có kiến thức về lập trình hướng đối tượng. Có khả năng phát triển các ứng dụng client/server với các hệ CSDL SQL Server/Oracle;
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển các ứng dụng web;
– Có kinh nghiệm phát triển các ứng dụng bằng nền tảng .Net (C#) là một lợi thế;
4.3. Kỹ sư công nghệ thông tin – Quản trị hệ thống
– Có kinh nghiệm quản trị mạng và quản trị hệ thống;
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản trị hệ thống máy chủ;
– Có khả năng quản trị các hệ thống CSDL;
– Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ MCSA;
– Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 1 năm.
4.4. Kỹ sư công nghệ thông tin – Quản trị mạng
– Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 2 năm ở cùng vị trí;
– Có kinh nghiệm làm việc với các thiết bị mạng như firewall, router, switch,,, của các hãng Cisco, LinkSys, Checkpoint, …;
– Có khả năng phân tích và thiết kế hệ thống mạng;
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt;
– Có chứng chỉ quốc tế về mạng CCNA;
– Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ quốc tế về mạng và bảo mật (CCNP, Security++ hoặc CEH).
Hình thức tuyển:
– Tiếng Anh: Thi viết
– Chuyên môn: Thực hành và phỏng vấn
V. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
– Đơn xin dự tuyển (nêu rõ vị trí dự tuyển);
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan có thẩm quyền;
– Bản sao giấy khai sinh;
– Bản sao văn bằng tốt nghiệp kèm bảng điểm kết quả học tập và các loại văn bằng chứng chỉ khác (nếu có);
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp tại thời điểm cá nhân tham gia dự tuyển;
– 02 ảnh 4×6 mới chụp trong vòng 3 tháng.
VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ
1. Thời gian: Từ 8.00h – 17.00h , từ ngày 28/3/2011 đến ngày 11/04/2011 (trừ thứ Bẩy, Chủ nhật).
2. Địa điểm:
+ Hà Nội: Phòng Tổ chức và hành chính, Số 306, Bà Triệu, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội (đối với các ứng viên dự tuyển làm việc tại Trụ sở chính và chi nhánh Hà Nội);
+ Hồ Chí Minh: Phòng hành chính Tổng hợp – Chi nhánh Công ty, Số 49, Tôn Thất Đạm, Quận 1, Tp.Hồ chí Minh (đối với các ứng viên dự tuyển làm việc tại Chi nhánh Tp.Hồ Chí Minh);
3. Ứng viên trực tiếp nộp Hồ sơ dự thi, VietinBank Securities không trả lại hồ sơ nếu ứng viên không trúng tuyển. VietinBank Securities sẽ thông báo thời gian tuyển, kết quả tuyển dụng đến ứng viên thông qua điện thoại hoặc email.
VIETINBANKSC